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企業法務とは企業活動をおこなうときに必ず付いて回る法律に関する事務になります。
昨今は企業のコンプライアンスの重要性が説かれており、そちらに付随して企業法務の重要性も高まってきています。
つまり企業法務を怠っていると知らず知らずのうち法を犯してしまい、結果企業の信用や株価の下落を引き起こし、経営を悪化させかねない大問題に発展する可能性があるのです。
では、企業法務とは具体的にどのような点をサポートするのかを確認していきましょう。

【企業法務】
冒頭でもお伝えしたとおり、企業法務とは企業活動をおこなう上で法を犯していないかどうかなどのアドバイスをすることによって、健全な経済活動が出来ているかをサポートする仕事になります。
具体的にお話しすると商品やサービスなどの売買契約や業務委託をする際の契約をはじめ、株主総会や税法に労働法、独占禁止法など企業が法に触れていないかをチェックすることです。
例えば、現在働き方改革で企業へ勤める人の仕事への意識はだんだんと変化がみられています。

そういった際に残業代を適切に出さなかったり、規定時間以上に働かせたりすると労働者側から不満が噴出することがあるかもしれません。
昨今はSNSを利用して簡単に個人が発信できる時代ですから、会社名を出され拡散されると社会的な信用が下がりかねない事態が発生することがあります。
ですのでコンプライアンスにのっとり、きちんと企業活動を進めていくことが大切なのです。

とはいえ、社内のなかで企業法務をおこなうことはなかなか難しい問題であると思います。
企業法務についてお困りの方は一度法律の専門家である弁護士に相談してみてはどうでしょうか。

当法律事務所は、弁護士歴30年以上の経験と実績を生かして他にはないリーガルサービスを提供し、依頼者様第一主義で共に戦います。
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